چارت سازمانی

چارت سازمانی

برخی از مقالات

سیستم مدیریت کیفیت QMS

حفظ کیفیت پایدار تصادفی نیست، این نتیجه یک سیستم ساختاریافته و هدفمند است که هر اقدامی را در سازمان شما هدایت میکند. از آنجایی که از سازمانها انتظار میرود در تعداد فزاینده ای از زمینه ها (از جمله کیفیت، مدیریت محیط زیست، بهداشت و ایمنی و امنیت اطلاعات) شایستگی خود را اثبات کنند، یک سیستم مدیریت کیفیت میتواند چنین مزایایی را برایتان داشته باشد و همچنین از توانایی شما برای برنده شدن در قراردادها در بخش های دولتی و خصوصی پشتیبانی کند. سیستم مدیریت کیفیت QMS یک روش شناخته شده جهانی برای اطمینان بخشیدن به مشتریان بالقوه است که میتوانید به اهداف و مقاصد آنها برسید.
سیستم مدیریت کیفیت QMS

شرایط اخذ ایزو برای شرکتها

در واقع گواهینامه ایزو، یک تایید رسمی از طرف سازمان است که یک شرکت، استانداردهای بین المللی خاصی را رعایت می کند، این نشان می دهد که یک شرکت برای بهینه سازی فرآیندها و سیستم های خود تلاش کرده است.
شرایط اخذ ایزو برای شرکتها

گواهینامه ایزو 45001

از نکات مهمی که می بایست برای میسر سازی نکات بهداشتی و بالا بردن ایمنی در مشاغل به آن توجه نمود ، رعایت دستورالعمل هایی است که با اخذ گواهینامه ایزو 45001 حاصل می شود.این گواهینامه بر اساس سازمان جهانی استانداردسازی یا همان ایزو تهیه و تدوین شده است و دارای ملزومات و مقررات خاصی می باشد.بنابراین واحد های صنعتی و صنایع به منظور کاهش حوادث و بالا بردن ایمنی ملزم به اخذ ایزو 45001 می باشند.
گواهینامه ایزو 45001

گواهینامه ایزو IWA1

استاندارد ایزو IWA 1 فراهم کننده راهنمایی برای سازمانهای درمانی است که مشغول مدیریت، ارائه، یا نظارت بر خدمات و محصولات درمانی، اعم از آموزش و یا تحقیق، در پروسه ای مداوم به انسان ها، فارغ از نوع، اندازه و محصول یا خدمت ارائه شده هستند.
گواهینامه ایزو IWA1

نام تجاری یا برند

هدف از نام تجاری یا برند، انتقال پیام نام تجاری، ایجاد وفاداری مشتری به برند ، متقاعد کردن خریدار برای محصول است. ایزو 10668:2010 چارچوبی را برای ارزش گذاری نام تجاری یا برند، شامل اهداف، مبانی ارزش گذاری، رویکردها، روش های ارزش گذاری و منبع یابی داده ها و مفروضات با کیفیت مشخص می کند.
نام تجاری یا برند

مدل تعالی سازمانیEFQM

تعالي سازماني، از جمله مفاهيمي بوده است كه همواره سيستم‌هاي كاري و سازماني به دنبال آن بوده و در هر مرحله از تاريخ به گونه‌اي آن را بيان نموده‌اند. تعالي سازماني را مي‌توان رشد و ارتقاي سطح يك سازمان در تمامي ابعاد مختلف آن دانست.
مدل تعالی سازمانیEFQM