مراحل و الزامات اخذ گواهینامه 45001


سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای 

ایزو 45001 که جایگزین گواهینامه ایزو 18001 محسوب می شود ، سیستمی نوینو بسیار کارآمد جهت مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در هر سازمانی است.

ایزو 45001: 2018 الزامات سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی (OH & S) را مشخص می کند و برای استفاده از آن راهنمایی و مشاوره می دهد تا سازمان ها را قادر سازد محل های کار ایمن و سالم و به دور از آسیب های مربوط به کار و صدمات  بدنی ایجاد کنند و همچنین به طور مستمر عملکرد (OH & S) خود را بهبود بخشند .

اخذ گواهینامه ایزو 45001: 2018 برای هر سازمانی که مایل به ایجاد، پیاده سازی و نگهداری سیستم مدیریت OH & S برای بهبود سلامت و ایمنی شغلی، از بین بردن خطرات و به حداقل رساندن خطرات OH&S  (از جمله کمبود سیستم)، استفاده از فرصت های OH & S، و مدیریت OH & S و عدم انطباق سیستم با فعالیت های آنها باشد ، قابل اجرا می باشد .

ISO 45001: 2018  به سازمان کمک می کند تا نتایج مطلوب سیستم مدیریت OH & S خود را به دست آورد.

مطابق با سیاست سازمان OH&S ، نتایج منتشره سیستم مدیریت OH & S عبارتند از:

الف )بهبود مستمر عملکرد OH & S سازمان با توجه به راهنمایی مشاور ایزو جهت اخذ گواهینامه 45001

ب) اجرای الزامات قانونی و سایر شرایط؛

ج ) دستیابی به اهداف OH & S

ایزو 2018: 45001 برای هر سازمان بدون توجه به اندازه، نوع و فعالیت آن قابل اجرا است.

مشاور ایزو 2018: 45001 یک سازمان را از طریق سیستم مدیریت OH & S قادر می سازد تا دیگر جنبه های بهداشت و ایمنی، مانند سلامت کارگران را به هم پیوند دهد.

ایزو 2018: 45001 مسائلی مانند ایمنی محصول، آسیب یا اثرات زیست محیطی فراتر از ایمنی و سلامت کارگران و دیگر طرف های ذینفع را در بر نمی گیرد

ایزو 2018: 45001 می تواند به طور کامل یا بخشی از آن به طور سیستماتیک مدیریت سلامت و ایمنی شغلی را بهبود بخشد, اگر چه در صورت عدم پیاده سازی کامل نمیتوان ادعای انطباق کامل با این استاندارد را داشت.

شرکت QAL-IRAN به یک شرکت مشاور ایزو با سابقه و خوشنام در کنار سازمان شما جهت استقرار سیستم های مدیریتی و کنترلی نوین جهت بهبود بهره وری و ورود با بازارهای جهانی خواهد بود.

 مدل تعالی سازمانیEFQM

تعالي سازماني، از جمله مفاهيمي بوده است كه همواره سيستم‌هاي كاري و سازماني به دنبال آن بوده و در هر مرحله از تاريخ به گونه‌اي آن را بيان نموده‌اند. تعالي سازماني را مي‌توان رشد و ارتقاي سطح يك سازمان در تمامي ابعاد مختلف آن دانست.
ادامه مطلب

 ISO TS 29001:2010

استاندارد ایزو29001 توسط کمیته فنی مواد، تجهیزات وسازه های در یایی برای صنایع نفت ،پتروشیمی وگاز طبیعی منتشر گردید.باتوجه به نیاز خاص این صنایع در توانمند سازی وتکرار پذیری فرآیند های موثر در مشخصه های عملکرد محصول وتعادل این فرآیند ها باشرایط محیطی سازمان،ایزو29001 تاکیدی مضاعف بر اهم موضوعات مطرح در این سازمان نموده است.
ادامه مطلب

 جلسه بازنگری مدیریت چیست ؟

جلسات بازنگری مدیریت هر یکسال یکبار برگزار میشود و در آن سیستم مدیریت کیفیت و اثربخشی فرآیند صدور گواهینامه ایزو بررسی میشود و نتایج حاصل از این بازنگری باید به جلسه بعدی کمیته ارائه شود. نماینده مدیریت سازمان مسئول برگزاری جلسات و همچنین رئیس جلسات بازنگری مدیریت می باشد.شرکت کنندگان باید شامل مدیرعامل، نماینده مدیریت و در صورت نیاز مدیران واحدها باشد.
ادامه مطلب

 گواهینامه ایزو IWA1:2005

IWA1:2005 فراهم کننده راهنمایی برای سازمانهای درمانی است که مشغول مدیریت، ارائه، یا نظارت بر خدمات و محصولات درمانی، اعم از آموزش و یا تحقیق، در پروسه ای مداوم به انسان ها، فارغ از نوع، اندازه و محصول یا خدمت ارائه شده هستند.
ادامه مطلب

 مزایای اخذ ایزو چیست ؟

به صورت کلی مزایای زیادی را می تواند برای اخذ گواهینامه ایزو بر شمرد ، هر سازمان بنا بر نوع گواهینامه ای که قصد دارد اخذ نماید بخشی از فرآیندهای سازمانی خود را بهبود می دهد.این کار با کمک شرکت مشاور ایزو انجام می گیرید و با ممیزی های مستمر ادامه می یاید.
ادامه مطلب

 اخذ ایزو ISO 14001:2015

ISO 14001 عملکرد محیطی را بهبود می بخشدزمانی که شما در حال توسعه و یا رسمی کردن سیستم مدیریت زیست محیطی خود هستیدگواهینامه ایزو 14001 می تواند بیش از الزامات عملکرد سازمانی و توانایی برای برآوردن نیازهای تامین کننده را ارائه دهد.
ادامه مطلب